Evaluamos la situación actual de la organización y los riesgos asociados al uso de la tecnología.
Definimos políticas, criterios y medidas adaptadas a tu organización.
Elaboramos la política de desconexión digital y los documentos necesarios.
Formamos a los empleados y mandos intermedios en buenas prácticas.
Te acompañamos en la implantación de las medidas y su comunicación.
Revisamos periódicamente las medidas para garantizar su eficacia y actualización.
Un derecho para las personas, una obligación para las empresas.
Garantiza el derecho a desconectar. Establece medidas y criterios claros para garantizar el derecho a la desconexión digital y adaptar la organización a sus obligaciones legales.
Reduce la fatiga digital. Favorece un uso más saludable de la tecnología y ayuda a prevenir la sobreexposición a dispositivos y comunicaciones laborales.
Equilibra trabajo y vida personal. Favorece el respeto de los tiempos de descanso y contribuye a una mejor conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Mejora la gestión del trabajo. Establece pautas claras sobre comunicaciones y disponibilidad, favoreciendo una organización del trabajo más eficiente y ordenada.
Promueve buenos hábitos digitales. Sensibiliza a los equipos sobre el uso responsable de la tecnología y fomenta una cultura organizativa basada en el respeto y el equilibrio.
Te ayudamos a definir, documentar e implantar medidas adaptadas a tu organización.
